ベトナム人雇用で採用から定着までトータルソリューション提供

ツナグ・ソリューションズとasegoniaは、「ベトナム人採用」における “トータルソリューション”提供で2017年4月1日で業務提携をした。

ツナグ・ソリューションズは、採用代行を行っており、飲食・サービス、小売流通チェーンなどの企業や大規模アルバイト・パート採用企業へのサービスやコンサルタントを行っている。

asegoniaはベトナム人に特化した、企業の紹介から、採用、受入、定着までのすべての工程を支援している。

少子高齢化の影響により、サービス業や流通業における現場でのアルバイト・パート人材の採用・確保は経営課題となっている。外国人の雇用は解決策の一つである。

ベトナム人は、近年多くの留学生が日本に来ており、アルバイトなどの労働力として注目されている。

雇用する側は、外国人を雇用することでお互いの国の文化や習慣を知らないことでストレスを感じる。また、雇用される側も外国人を受け入れる環境が整備されなかったり、準備不足から能力を発揮できないことがある。

今回の業務提携は、求人の発信から、紹介、面接、採用、受入、定着までを両社で協業しながらやって行く。

両社はインディバルが運用する求人サイト「ニホンdeバイト」とも連携し、ベトナム人の求職を紹介し、採用から受入・定着までのソリューションパックを開発する。

（画像は「ニホンdeバイト」ホームページより）




ツナグ・ソリューションズ　asegonia　プレスリリース：
https://www.atpress.ne.jp/news/125900

「ニホンdeバイト」ホームページ：
https://nihondebaito.com/