はじめにアルバイトという用語が結構曖昧に使われているケースが多いようです。基本的にパートタイマーなどと差はありませんがイメージ的には若い学生さんと言ったイメージでしょうか。アルバイトの背景アルバイトといえども労働者ですので労働関係法の適用下にありま…
2015-05-16 22:00
さぁ、新たな会社に採用された。必要な書類をかき集めよう！様々な採用試験や選考をクリアし念願の採用通知書を受け取ったときは、これまでの苦労が実になった証拠です。さて、その会社に入社するために必要な書類を揃えようと行動を始めますが、実際になんの書類が必…
2015-05-16 16:00
はじめに外国人の労働者の数が年々増え続けており、厚生労働省「外国人雇用状況の届出状況調査」では2014年には78.8万人となっています。それにともなって外国人労働者とのトラブルも多くなってきているのではないでしょうか？外国人労働者の要件外国人を労働者として…
2015-05-15 20:00
はじめに原則1日8時間週40時間以内の労働時間を労働基準法36条に定められるいわゆる「36協定」を労使間で締結することにより延長することが認められています。しかし36協定は残業時間を無制限に延長する免罪符ではありません。時間外労働の限度労使間で36協定を結んで…
2015-05-15 19:00
年々変わる働き方日本では労働基準法というものが制定されています。そこには最長労働時間が決められており、1947年のものでは1日8時間、週48時間が最長労働時間とされましたが、その後、1987年の労基法改正により、1日8時間、週40時間となりました。
労働時間の短…
2015-05-15 19:00
はじめに企業によって繁忙期、閑散期というものは必ずありそれに合わせた変形労働時間を採用している企業も多いです。またこの制度は労働側にとってもワークライフバランスを取る意味でメリットのある制度といえるでしょう。
変形労働時間導入の要件変形労働時は労基…
2015-04-30 19:00
残業できないから変えたはずが…育児と仕事の両立をするために、残業の多い正社員をやめて派遣社員やバイト、パートに切り替えるママさんも多くいます。
とはいえ繁忙期になるとどうしても残業を頼まれることが多々あることでしょう。
「定時に上がりたいから派遣…
2015-04-29 13:00
はじめに有期雇用契約の社員はもちろん契約期間があり、そのことが社員にとっても会社にとっても大きな関心事だと思います。平成24（2012年）年8月10日公布の改正労働契約法では契約社員（パート、アルバイト、嘱託を含む）に比較的有利に改正されています。
無期雇用…
2015-04-25 17:00
はじめに会社にはいろんな社員がいます正社員・アルバイト・パート・派遣社員・契約社員…。なぜこんなにいろんな立場の人がいるのでしょうか？
仕事量の季節変動や景気による変動お勤めの経験が何年かおありの方だと分かっておられると思いますが、仕事量には波があ…
2015-04-24 19:00
はじめに日本でも近年労働市場の国際化が進み外国籍の人と机を並べて仕事をするということが少しも珍しいことではなくなってきました。外国人を雇う際に知っていなければならない事項とはどういうものでしょうか？
外国人在留資格外国国籍の人は母国が発行したパス…
2015-04-24 15:00
