カテゴリ 業界動向
ネオキャリア、NTTビジネスアソシエ西日本と提携
2017-06-25 04:00
性別、年齢、学歴、名前を伏せて採用 「ブラインド採用」
2017-06-21 01:00
パソナがAirbnbと業務提携を発表
2017-06-03 18:00
パソナグループが外国人受入インターンシップ事業を受託
2017-05-25 04:00
パソナグループがパフォーマーの雇用促進を開始
2017-05-16 22:00
メンタルヘルス問題に『リワーク・トライアル』を大阪で
2017-05-16 20:00
アデコがブランド名を変更するとともに参加型コンテンツを実施
2017-05-16 12:00
「働き方改革」の実践論を提供する研究所を設立
2017-05-10 18:00
女性の活躍推進などを評価されスリープログループが大阪市から認証を授与
2017-05-10 16:00
夢エデュケーションがUnity認定トレーニングパートナーに認定
2017-05-10 11:00
アクセスランキング
1
「workhub」と「freee人事労務」がデータ連携、労働時間の把握が容易に
2
出社勤務と在宅勤務はどちらがいい?若手社員と管理職の意見調査
3
キャムテック、インドネシア人材雇用のポイントを説く無料セミナー開催
4
福利厚生サービス「アドバンテッジWellGage」、新バリエーション展開へ
5
ASEAN地域の勤怠管理ソフトウェア市場の実態は?中小企業の業務サポートに重要
6
運送業のDX化を加速!勤怠管理システム「ロジこんぱす」の導入事例を紹介
7
スキルベース、問題解決研修の効果に悩む人事担当者向け無料セミナー開催
8
ジンジブ、2023年高校新卒採用についての企業動向調査を実施
9
総務・人事担当者に聞いた、「人事異動」で退職した人がいる企業は56.8%
10
人事部アンケート、人事担当者がみる新人・若手・管理職それぞれの課題とは
カテゴリ一覧

問い合わせ先について